FONCTIONNALITÉS
Six fonctionnalités, un seul objectif.
Six fonctionnalités cœur, six dimensions mesurées en continu. Conçu pour détecter les signaux faibles avant la démission, et donner aux RH de quoi agir.
Anonymat par architecture
Aucune donnée identifiante collectée. Pas de compte, pas d'email, pas de nom. Vos équipes répondent via un lien générique partagé. Enstay ne peut techniquement pas relier une réponse à une personne.
Réponse en moins d'une minute
Mobile-first, conçue pour ceux que les outils RH classiques n'atteignent pas. Une question à la fois, en moins d'une minute. Taux de complétion moyen supérieur à 89 %.
Alertes intelligentes
Dès qu'un score descend sous un seuil configurable, les responsables sont notifiés. Avant la démission, pas après. Chaque alerte est contextualisée et priorisée.
Dashboard comparatif
Sites, équipes, missions, agences : visualisez les scores par thème, comparez vos différentes entités et identifiez les signaux faibles à l'échelle de l'organisation. Tout en un seul endroit.
Recommandations IA
Enstay ne vous donne pas que des scores. L'IA analyse les patterns, détecte les thèmes récurrents et vous indique quoi faire, dans quel ordre, avec quel impact attendu.
Rapports défendables en CODIR
Radar de satisfaction, benchmark inter-sites, évolution temporelle, calcul de ROI. Des données précises pour défendre vos décisions en Comité de Direction.
CE QUE VOUS MESUREZ
Six dimensions de l'engagement.
Motivation
L'envie de venir travailler
Ambiance
La qualité des relations au quotidien
Management
La qualité de la relation managériale
Communication
La circulation de l'information
Équilibre
La charge et le bien-être
Perspectives
L'évolution et le sens
Prêt à voir Enstay en conditions réelles ?
Déployé en 48h, sans intégration technique. ROI mesurable dès les premiers mois.